Medewerkers het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid praten je bij over de laatste stand van zaken. Denk hierbij aan de nota van wijziging voor het verbreden van de doelgroep banenafspraak. Daarnaast kom je meer te weten over de processen/werkwijze binnen het ministerie.

Medewerkers van de afdeling Voorzieningen en Re-integratiemiddelen (UWV) lichten toe welke werkvoorzieningen er zijn voor (kandidaat) werknemers met een structurele functionele beperking en hun werkgevers. 
De bevoegdheidsverdeling tussen UWV en gemeenten wordt kort geduid. De uitleg richt zich vervolgens specifiek op de groepen waarvoor UWV verantwoordelijk is. Na deze workshop weet je hoe, wanneer en waar zij een voorziening kunnen aanvragen en hoe de beoordeling door UWV in zijn werk gaat. 

Frens Stoffels, accountmanager UWV, geeft uitleg over de no-riskpolis Ziektewet en de doelgroep banenafspraak. Ze wordt hierbij ondersteund door Sylvia Dernison, stafmedewerker Ziektewet UWV. Vragen die daarbij beantwoord worden zijn onder andere: Wanneer en hoe doet de werkgever de ziekmelding? Hoe beoordeelt de uitkeringsdeskundige van UWV de aanvraag? Wat impliceert de no-riskpolis voor de loonbetaling en re-integratietaak? Hoe wordt de hoogte van de ziektewetuitkering vastgesteld? 

Het wetsvoorstel tot vereenvoudiging van de banenafspraak wil de quotumregeling simpeler maken. Eric Vinckhof en Michel van Dijk van UWV Gegevensdiensten vertellen je hier meer over en nemen je mee in het hoe, wat en waarom.