Hoog verzuim, groeiend bedrijf, oplopende werkdruk of een pensioneringsgolf. Dit kunnen allemaal oorzaken zijn voor personeelstekort binnen een bedrijf. Maar hoe kom je in de huidige arbeidsmarkt nog aan nieuw personeel? Een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie (BIA) helpt werkgevers met het vinden van oplossingen en creëert kansen voor het inzetten van onbenut arbeidspotentieel
Een inclusieve bedrijfsanalyse ofwel BIA wordt kosteloos uitgevoerd door de specialisten van UWV. Zij onderzoeken of het anders organiseren van werk een oplossing is voor bijvoorbeeld een tekort aan personeel of door bepaalde (niet-specialistische) taken weg te halen bij werknemers om zodende een nieuw functie te creëren waar minder specifieke eisen voor gelden. Daarmee wordt de kans om iemand te vinden die deze vacature kan vervullen groter en krijgen andere medewerkers meer tijd voor het uitoefenen van taken waar bepaalde expertise voor nodig is.
Tijdens deze kennissessie nemen wij u graag mee hoe het proces BIA verloopt.
De werkgever die graag maatschappelijk verantwoord wil ondernemen en organisatorische/ personele vraagstukken heeft
Online kennissessie
Online via MS Teams op:
19 februari 2026, 09:00 uur - 10:00 uur
23 april 2026, 09:00 uur - 10:00 uur
3 september 2026, 09:00 uur - 10:00 uur
5 november 2026, 09:00 uur - 10:00 uur.
De inschrijving is geopend. Schrijf dus tijdig in, het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.