In vijf webinars krijg je praktische inzichten over inclusieve technologie, de Banenafspraak, slimme voorzieningen, basisvaardigheden, AI en ondersteuningsmogelijkheden voor medewerkers. Experts delen kennis en praktijkvoorbeelden waarmee je direct aan de slag kunt.
Webinar 5 oktober | Benut regelingen en voorzieningen slimWebinar 6 oktober | Ontdek de kansen van de BanenafspraakWebinar 7 oktober | Zet inclusieve technologie effectief inWebinar 8 oktober | Herken en versterk basisvaardighedenWebinar 9 oktober | Gebruik AI voor een inclusievere werkvloer
Ben jij werkgever, HR-professional of leidinggevende? Dan is de Week van de Inclusie dé kans om inspiratie op te doen en stappen te zetten richting inclusief werkgeverschap.
Het evenement heeft plaatsgevonden, er kan niet meer ingeschreven worden.
Webinar | maandag 5 oktober | 09.00 - 10.00 uur
Meer ondersteuning mogelijk dan je denkt
Wil je medewerkers duurzaam inzetten? Of een medewerker met een ondersteuningsbehoefte succesvol aan het werk houden? Tijdens dit webinar ontdek je welke regelingen en voorzieningen die UWV biedt voor huidige én nieuwe medewerkers. Aan de hand van praktijkvoorbeelden vertelt Aloys wat er mogelijk is bij bijvoorbeeld ziekte, een beperking of andere ondersteuningsvragen. Je krijgt praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt.
Spreker: Aloys van der Molen, arbeidsdeskundige werk- en onderwijsvoorzieningen bij UWV.
Webinar | dinsdag 6 oktober | 09.00 - 10.00 uur
Het eerlijke verhaal over wetgeving en praktijk
Overweeg je om iemand met een Indicatie Banenafspraak (IBA) aan te nemen? Of wil je weten welke kansen de Banenafspraak jouw organisatie biedt? Tijdens dit webinar krijg je heldere informatie over de Wet Banenafspraak, beschikbare regelingen en de ondersteuning van UWV. Marieke en Theo delen praktijkervaringen van werkgevers en gaan in op de voordelen, aandachtspunten en actuele ontwikkelingen. Er is volop ruimte om vragen te stellen, zodat je antwoord krijgt op wat voor jouw organisatie relevant is.
Sprekers: Marieke van Meurs en Theo van Vuuren, regionaal arbeidsdeskundigen bij UWV.
Webinar | woensdag 7 oktober | 09.00 - 10.00 uur
Kleine investering, groot verschil
Hoe zorg je ervoor dat meer mensen kunnen meedoen op de werkvloer én medewerkers gezond en productief blijven werken? In dit webinar vertelt Barbara hoe inclusieve technologie je helpt om personeelstekorten aan te pakken, nieuw talent aan te trekken, medewerkers te behouden en verzuim te voorkomen. Met slimme en vaak betaalbare oplossingen maak je werk toegankelijker voor mensen met bijvoorbeeld een visuele, auditieve, cognitieve of fysieke uitdaging. Zo vergroot je de inzetbaarheid van medewerkers en bied je kansen aan talent dat anders misschien buiten beeld blijft.
Spreker: Barbara Vollebregt en Peter Poortvliet, adviseurs inclusieve technologie bij PIT (Platform Inclusieve Technologie).
Webinar | donderdag 8 oktober | 09.00 - 10.00 uur
Zie signalen eerder en voorkom problemen
Moeite met taal, rekenen of digitale vaardigheden komt vaker voor dan je denkt. Ook in jouw organisatie. Dit kan gevolgen hebben voor prestaties, veiligheid, werkplezier en inzetbaarheid. In dit webinar ontdek je hoe je signalen herkent, het gesprek aangaat en medewerkers passend ondersteunt. Esther en Marianne geven je praktische handvatten en inzicht in het beschikbare aanbod. Zo werk je aan zelfverzekerde medewerkers én een veilige, productieve en toekomstbestendige organisatie.
Sprekers: Esther van Wezel en Marianne Vossenberg, projectgroep Werkgeversaanpak Versterken Basisvaardigheden (ROC Nijmegen).
Webinar | vrijdag 9 oktober | 09.00 - 10.00 uur
Verantwoord omgaan met AI op het werk: kansen en risico's
AI verandert werk sneller dan ooit. Taken verschuiven, functies veranderen en nieuwe vaardigheden worden belangrijker. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen meebewegen? In dit webinar krijg je inzicht in hoe je AI verantwoord inzet en hoe AI kan bijdragen aan een inclusieve werkvloer. Joselyn bespreekt de kansen en risico’s van AI voor werk, ontwikkeling en werving en selectie. Ook gaat zij in op manieren om te voorkomen dat medewerkers achterblijven of onbedoeld worden uitgesloten.
Spreker: Joselyn Faber, arbeidsmarktadviseur bij UWV.
Van 5 tot en met 9 oktober 2026 organiseren UWV Rijk van Nijmegen en UWV Midden-Gelderland de Week van de Inclusie. In vijf praktische webinars krijgen werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden actuele kennis en praktische tips over inclusief werkgeverschap. Zo helpen we organisaties om gelijke kansen te creëren, talent beter te benutten en een inclusieve werkvloer te versterken.
Diversity Day is een jaarlijkse dag waarop organisaties extra aandacht vragen voor diversiteit en inclusie op de werkvloer. Rond deze dag organiseren UWV Rijk van Nijmegen en UWV Midden-Gelderland de Week van de Inclusie.
Heb je een vraag over de webinars of de inschrijving? Neem gerust contact op met:
Leonie HolwegWerkgeversadviseur
E-mail: leonie.holweg@uwv.nlTelefoon: 06 54 423 452